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• Residencia para Empleados

Residencia

Residencia es el estatus legal que adquiere una persona cuando radica o se establece en un determinado lugar de un país, en este caso en Canadá.

Tipos de Residencia:

  - Residencia Temporal
Para poder obtener la Residencia Temporal, se requiere de una oferta de trabajo de una compañía (empleador). Se necesitan llenar diferentes requisitos (NAFTA,ELMO,LMO) dependiendo del tipo de trabajo, para lo cual CanadaNexus te asesora de cuando requieres un permiso de trabajo, así como de los pasos que hay que dar y de los tiempos que hay que esperar.
Un permiso de trabajo no es un documento de inmigración, este no te permite vivir en Canadá permanentemente.
  - Residencia Permanente
Para poder obtener la Residencia Permanente, se requiere de una oferta de trabajo de una compañía (empleador). Se necesitan llenar diferentes requisitos (NAFTA,ELMO,LMO,AEO) dependiendo del tipo de trabajo, para lo cual CanadaNexus te asesora de cuando requieres de un permiso de trabajo, así como de los pasos que hay que dar y de los tiempos que hay que esperar.
Un permiso de trabajo no es un documento de inmigración, este no te permite vivir en Canadá permanentemente. Para vivir permanentemente en Canadá debes calificar bajo una de las categorías (Programas) de inmigración, como lo es el de Trabajador Calificado (“Skilled Worker”). (Live-in caregivers pueden obtener residencia permanente siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos).
 

Observación:
• Es muy importante que conozcas, que debido a la actual demanda de mano de obra calificada en Canadá, tanto de egresados de carreras técnicas como egresados de carreras universitarias con titulo, está el gobierno de Canadá realizando cambios sustanciales en la forma de selección de los inmigrantes viables para obtener visa de residencia permanente, basándose particularmente en aquellos que tengan trabajo contratado previamente, que tengan experiencia laboral por el término de al menos 1 año de trabajo continuo y pagado, que tengan experiencia en 1 de las ocupaciones en demanda, las cuales se están modificando constantemente (*), y en aquellos cuya calificación sea superior a los 67 puntos, son los de mayor interés para Canadá al contar con el perfil que cubre ciertas necesidades en el país.

• Por lo que para agilizar su trámite, es muy importante promover su vinculación laboral y lograr obtener una oferta de trabajo con empleadores que ya han obtenido su “LMO” o “ELMO” (“Labour Market Opinión o Expedite Labor Market Opinión”). También puede agilizar su proceso, al obtener una oferta de trabajo, promoviendo un “AEO”(“Arrenged employment Oportunity”). Se sugiere analizar también los Programas Provinciales.

(*) http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who-instructions.asp#list

Nota: CanadaNexus ha establecido alianzas con compañías reclutadoras de personal y es a través de éstas, como logra brindar un servicio integral a sus clientes. CanadaNexus no se constituye como bolsa de trabajo, únicamente brinda asesoría profesional para potencializar el éxito de los trámites migratorios y la adaptación al mercado laboral de sus clientes.

CanadaNexus International Connections Inc. (CNIC), es una compañía dedicada a asesorar profesionalmente y a proveer información que le permita al inmigrante llevar a cabo de manera segura cada paso en su proceso de migración y adaptación al mercado laboral, de ninguna manera se constituye como una garantía de que el gobierno de Canadá expedirá su residencia permanente o temporal que esta acción corresponde únicamente al Gobierno de Canadá.

CanadaNexus no es bolsa de trabajo.

 
 
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